社員を褒める

コミュニケーション

社員を褒めることは非常に重要なことです。

褒める事は、社員のモチベーションの向上につながるだけでなく、良好な人間関係の形成のきっかけにもつながります。

褒めたいとは思っている。でも、成長意欲がある社員がいない。仕事に対してやる気が感じられない。と悩む経営者は少なくないのではないでしょうか?

成長意欲が見られないと、文句を言いたくなることもあるかと思います。

しかし、文句を言っても意味がありません。むしろ社員成長意欲を下げる原因となってしまいます。

だからといって、仕事ができてもいないのに、褒めるのはおかしなことになることも確かです。

では、どうすればいいのか?

それは、社員の強みにフォーカスする事がです。

社員一人一人強みが異なります。だからこそ、強みとなるポイントを褒める事が重要です。

大切なことはその社員が、将来会社の戦力となることにあります。

その時の感情に踊らされるのではなく、将来を見て行動する事が重要です。

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